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面试技巧|关于面试着装的小建议

来源:陈皮网 时间:2021-12-04 作者:陈皮网人力 浏览量:

俗话讲,人靠衣装,良好的着装搭配是给考官留下较好印象的重要前提,但是在面试当中,很多同学却忽略了面试着装的重要性,并在这方面存在着一些误区。今天就跟同学们分享一些公职考试面试中着装的误区和技巧,帮助同学们在走进考场就能够给考官留下一个较好的印象。


常见误区 通过多年的研究发现考生在面试着装方面存在着以下误区。
(一)认为着装要体现最真实的自己,导致着装过于随意,给考官留下邋遢不精神的印象。
(二)缺乏服装搭配的基本常识,着装搭配不伦不类,不合时宜,给人留下非常怪异的印象。
(三)缺乏基本的审美技巧,不会搭配着装色彩,要么过多,要么单一,给考官留下过于浮躁或呆板的印象。

一、男士着装
1.男士着装一般选择西装套装。
2.衬衣选择一般为白色系和蓝色系。
3.外套和西裤一般选择藏蓝色,灰色或者黑色,具体根据个人气质肤色进行调整。
4.皮鞋一般选择黑色或者深棕色,款式选择商务皮鞋,最好不要选择漆皮皮鞋。
5.皮带和袜子一般都选择深色系,跟外套和西裤保持一致,切忌打白色皮带或者穿白色袜子。

二、女士着装
如果是夏天的话就可以搭配套装或者套裙,如果是秋冬天气较冷的话,可以遵循以下几种搭配方案。
1.方领衬衣+浅色系毛衣+浅色系小裙子+小高跟儿。
2.方领衬衣+浅色系毛衣+黑色阔腿裤+小高跟/平底鞋。
3.深色系套装+黑色打底裤+小短靴。

三、特别强调
1.女士着装忌漏,忌透,忌少。
2.男士着装忌运动休闲,比如牛仔裤,短裤,T恤,运动鞋,非常随意的鞋。
3.女士宜化淡妆;不穿吊带、无袖衣服;不穿太响的皮鞋;尽量少带或不带饰品。
4.面试着装体现的是基本礼仪,还要搭配整洁的仪容和妥当的举止,方能脱颖而出。


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