首先要判断这是什么性质的单位在招聘，不同性质的单位在年龄门槛上态度是不同的：
如果是私企、民企、外企这类比较注重实际能力的，那年龄超了1岁一般来说不是大问题，当然前提是你其他条件都很符合，本身的经验等都很适合这个职位。
如果是国企或者事业单位等，除了有明确表示有相关优势可以放宽年龄的情况外，一般都会把不符合年龄要求的简历筛选掉。
归根到底，大部分情况你还是可以尝试投一下的，毕竟投的成本不高，万一有机会就是赚到了。
（文章来源于网络，如有侵权联系删除！）
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如果是国企或者事业单位等，除了有明确表示有相关优势可以放宽年龄的情况外，一般都会把不符合年龄要求的简历筛选掉。
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