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提离职,被说能力低找不到工作,咋反驳?

来源:陈皮网人力 时间:2022-07-02 作者:陈皮网人力 浏览量:

网友咨询:“前段时间向领导提离职,领导觉得我能力不够出去独当一面,我很尴尬,该怎么回答?”

真的没什么好尴尬的,只要你不尴尬,尴尬的就是领导!

领导为什么说出这种话?无非是两种可能,第一种可能是为了挽留你。通常来说,领导挽留一个想离职的员工需要付出,实质性的付出可以是为员工加薪、也可以满足员工提出的某些条件。也有领导只想动动嘴皮子,要么为员工画大饼、要么贬低员工,让员工认为自己的能力不足只能待在现公司。显然,你的领导属于后者。领导既不想让你离职,也不想给你提条件的机会。直白点说就是你作为老员工,薪资低又用着顺手。招新人需要成本、需要适应期,可能薪资更高,不划算。

  而第二种是……

  想要获得完整回答内容,欢迎扫码收听本期电台节目!


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