年轻人的职场困惑
刚刚离开校园，初入职场。面对激烈的竞争和快节奏的工作，很多年轻人不知道如何开始行动；尤其是看到单位中那些年过中年，背负压力的前辈，他们会渐渐感受前途渺茫，看不到自己未来的期望。
同时，那些在职场中工作了一两年、三五年的小白领也一样深感压力，几年的工作，做着基础的操作，面对领导的批评、责骂，看不到什么升职加薪的机会，体会不到工作成就，长期的加班失去个人的业余时间。等等这些让他们身心疲惫，斗志全无，人未老、心先衰；对自己的未来充满困惑。
面对这些问题，该如何破解呢？
其实核心点就在于工作前和工作伊始是否做好的职业生涯规划。
现在很多年轻人上大学是盲目的，工作也是盲目的甚至是被动的。他们对自己缺少认知和了解，不知道自己喜欢什么，擅长什么，能做什么，该做什么。所以基本上是糊里糊涂的开始了职场生涯，也从而为困惑埋下伏笔。
职业生涯规划可以帮助年轻人在开启职场大门之前对自己的未来做好统筹安排。具体会包含以下几个方面：
1、认识自我，充分了解自己的个性与需求；
2、了解自我，十分清楚自己的能力和偏好；
3、认真选择，通过分析选择适合自己的职业；
4、完善自我，为了职业目标去弥补不足，针对性学习；
5、学会适应，提前了解职场，学会应对及适应；
6、主动出击，根据职业规划，有目的学习和观察，抓住有利于自己的机会，积累经验；
7、享受工作，目标明确，为了目标去做就会感受工作带来的激励，减轻压力和负担。
当一个人为了实现目标时，他就会愿意去做让自己积累经验的事，愿意做让自己能够提升的业务；这样即不会感觉辛苦也会让领导、同事刮目相看，在办公室树立自己的形象。
年轻人困惑来临时，不要悲观，不要气馁，冷静下来，分析一下自己或者求助专业人士帮你重新进行一下职业诊断与分心，开始新的职业规划，就会开启新的职场之路，以至于帮你走向职场巅峰！
